PME Manager

Quelle formation pour quelle carrière professionnelle ?

Si on en croit certaines statistiques, jusqu’à 60% des emplois qui existeront en 2040 ne sont même pas encore imaginés par les entreprises, ni même par les acteurs du monde professionnel en charge de la définition des exigences professionnelles des différents examens qu’il est possible de passer en Suisse. A quoi bon se former alors, si le savoir métier devient obsolète en moins de 10 ans et si une personne devra pratiquer dans sa carrière au moins 4 à 5 métiers différents. Le seul message que l’on puisse donner est que la formation est avant tout une clé pour ouvrir des portes, c’est même un passe-partout pour des portes qui n’existent pas encore. Se former et obtenir un premier titre reconnu : CFC, maturité, AFP etc, c’est se donner la chance d’avoir envie d’apprendre. Si l’envie d’apprendre est maintenue, alors la formation continue qui sera nécessaire tout au long de sa vie professionnelle sera vécue comme parfaitement normale. Les brevets et diplômes font partie des possibilités nombreuses offertes pour continuer d’apprendre et de garder la flamme de la connaissance allumée.